冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【  】   

• A、管理观念        
• B、历史观念   
• C、人际关系观念    
• D、权变观念 

古典组织理论认为，组织结构应该是“科层结构”，理想的组织模式是【   】    

• A、官僚组织
  

• B、扁平型组织
  

• C、社会技术系统

• D、制度环境系统 

联系实际谈谈价值观对组织的作用。